Interim
..en de zaken gaan door
Als ervaren HR en zelfstandige heb ik weinig inwerktijd tijd nodig en kan snel aan de slag. En dat is vaak nodig, want op het moment dat u besluit dat u een interim nodig heeft is er echt al wat aan de hand.
Misschien zoekt u vervanging bij ziekte of zwangerschap van uw HR collega omdat de afwezigheid toch langer duurt dan verwacht en gehoopt. Ik zal samen met die HR collega ervoor zorgen dat de voortgang van de HR werkzaamheden gegarandeerd is. Rust voor de HR collega en een zorg minder voor u.
Soms zien we ook dat een onderneming al op zoek is naar een nieuwe HR collega maar dat de zoektocht iets langer duurt dan gehoopt. SPOT-HR kan de functie dan tijdelijk op zich nemen en tegelijkertijd meedenken over de functie en de invulling ervan. SPOT-HR kan zelfs het inwerken van de nieuwe HR collega verzorgen.
Part-time HR
HR voor iedere ondernemer
Niet iedere onderneming heeft een eigen HR (afdeling). Omdat de boekhouder de salarisadministratie al doet gaat men ook daar naar toe voor HR taken. Dat kan, maar soms is het goed om dingen bij een specialist neer te leggen. SPOT-HR kan jou HR afdeling zijn, in huis of op afstand. In ieder geval op vaste tijden of op de momenten waar het moet in jouw onderneming aanwezig.
We investeren beiden tijd zodat SPOT-HR je bedrijf en de cultuur goed kan leren kennen zodat we gericht te werk kunnen gaan.
SPOT-HR adviseert dan niet alleen maar zal alle gewenste HR werkzaamheden ook uitvoeren.