Na al ruim 2 jaar vanuit België werkzaam te zijn, is SPOT-HR nu formeel gevestigd in België en met name gericht op het werkgebied Vlaanderen (regio’s Antwerpen, Kempen en Limburg) en het zuiden van Nederland (Noord-Brabant, Zuid-Holland en Limburg).
Vanuit de grensstreek in België kan SPOT-HR Belgische ondernemingen in Nederland en Nederlandse ondernemingen in Vlaanderen ondersteunen. In de laatste 5 jaar is het aantal vestigingen van Belgische bedrijven in Nederland met 34 procent toegenomen (Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek). En ook Nederlandse bedrijven maken de oversteek naar België en dan met name Vlaanderen.
Toch zie je bij de HR adviesbureaus en Recruiters nog steeds de grens tussen België en Nederland terug. Dat is vreemd als je ziet dat er ook steeds meer grenswerkers komen en ook mensen die voor een nieuwe uitdaging aan de andere kant van de grens gaan wonen.
Zeker als een ondernemer op zoek is naar nieuwe medewerkers is het goed om te weten dat de werving niet stopt bij de grens. Dan is het wel belangrijk dat HR kennis en kunde heeft van de beide landen en regio’s. SPOT-HR heeft niet alleen kennis van de Belgische en Nederlands markt maar weet maar al te goed van de verschillen in Cultuur, Regelgeving, Arbeidsvoorwaarden en Verwachtingen en kan de ondernemer helpen zijn weg hier in te vinden.